MONTE ALEGRE DO SUL, SP

CONDOMINIO ORYPABA

Casa em condomínio alto padrão c/ 04 suítes, sendo 01 master piso superior c/ closet, sacada ,linda vista,Sala 2 ambientes, jantar c/ lavabo , estar c/lareira, escada em granito, cozinha planejada, la...

MONTE ALEGRE DO SUL, SP

BAIRRO MOENDA

CHÁCARA MARAVILHOSA EM LOCAL TRANQUILO COM 2 CASAS SENDO UMA CASA COM 3 DORM,WC,SALA,COZINHA, E OUTRA NOS FUNDOS COM 2 DORM,WC,COZINHA,COM ÁREA DE LAZER MESA DE SINUCA,FOGÃO DE LENHA,2 GALINHEIROS,POM...

AMPARO, SP

CENTRO

Ótimo apartamento 2 dormitórios sendo 1 suíte sala 2 ambientes,cozinha com armários ,banheiro social,área de serviço,varanda com vista do centro,área de lazer com sala de jogos e churrasqueira.

IMÓVEIS PARA VENDA EM DESTAQUE

Cód: 355

Terreno - Venda

CENTRO, AMPARO-SP

$400,000.00

ótimo terreno bem localizado centro da cidade | 800 metros leve declive área residencial e comercial ótimo investimento

Cód: 201

Chácara - Venda

JARDIM FLAMBOYANT, AMPARO-SP

4 Quarto(s) | 4 Suíte(s)

$900,000.00

Ótima chácara com sala,cozinha,banheiro social,salão de festas,sala de jogos,piscina de alvenaria,piscina infantil,campo de futebol,churrasqueira,lindo jardim cercada de coqueiros,ótimo investimento para locação de empresas,festas obs aceita imóvel na troca casa ou apartamento

Cód: 466

Casa - Venda

CENTRO, AMPARO-SP

3 Quarto(s)

$600,000.00

Ótimo imóvel, bem conservado e alicerçado, jardim de inverno, garagem para dois veículos, 3 dormitórios, dois banheiros, dependência para empregada, jardim na frente, sala e cozinha.

Cód: 470

Sobrado - Venda

CENTRO, AMPARO-SP

3 Quarto(s) | 1 Suíte(s)

$650,000.00

Casa área central 3 dormitórios sendo 1 suíte sala cozinha área de serviço escritório,quintal amplo com pia e churrasqueira

Cód: 469

Chácara - Venda

JARDIM FLAMBOYANT, AMPARO-SP

1 Quarto(s)

$430,000.00

Ótima Chácara 01 dormitório amplo ,02 banheiros, área de lazer com piscina sala de jogos ,churrasqueira ,dispensa ,cozinha ampla,pomar e campo gramado obs ; aceita troca com imóvel em jaguariuna

Cód: 303

Casa - Venda

CENTRO, AMPARO-SP

2 Quarto(s)

$400,000.00

CASA EXCELENTE EM LOCAL TRANQUILO ÓTIMO INVESTIMENTO . SENDO 2 DORM,SALA,COZINHA,WC,GARAGEM PARA 1 CARRO. VALE A PENA CONHECER E INVESTIR. ACEITA PERMUTA COM CHÁCARA.

Cód: 125

Casa - Venda

JARDIM SANTANA, AMPARO-SP

2 Quarto(s)

$350,000.00

CASA EM BAIRRO TRANQUILO,CASA PLANA. COM 2 DORM,(SENDO 1 COM ARMÁRIO EMBUTIDO),SALA,COZINHA PLANEJADA,LAVANDERIA,CHURRASQUEIRA,QUINTAL,COM EDÍCULA NOS FUNDOS COM BANHEIRO GRANDE,MAIS 1 QUARTINHO,GARAGEM PARA 3 CARROS. ÓTIMO INVESTIMENTO.

Cód: 465

Casa - Venda

CENTRO, AMPARO-SP

4 Quarto(s) | 4 Suíte(s)

$900,000.00

Ótima casa a venda com 4 dormitórios sendo todos com suíte, mais 2 banheiros, sala e sala de jantar e cozinha ampla. Possui uma edícula nos fundos. Garagem para 2 veículos.

Cód: 467

Casa Geminada - Venda

JARDIM CAMANDOCAIA, AMPARO-SP

2 Quarto(s)

$300,000.00

Ótima casa em condomínio fechado, com área de lazer, sendo dois dormitórios, sala, cozinha, banheiro e lavandeira.

Cód: 464

Casa - Locação

JARDIM SILMARA, AMPARO-SP

2 Quarto(s)

Locação:$850.00

Casa para locação, com dois dormitórios, sala, cozinha e banheiro. Garagem para dois carros. Bairro tranquilo.

Cód: 463

Casa - Venda

JARDIM SILMARA, AMPARO-SP

2 Quarto(s) | 1 Suíte(s)

$350,000.00

Ótima casa no Jardim Simara, com dois dormitórios sendo uma suíte, um banheiro, garagem para três veículos, bairro tranquilo. Padaria e mercado próximo.

Cód: 462

Sala Comercial - Locação

CENTRO, AMPARO-SP

1 Sala(s) |

Locação:$500.00

Ótima sala comercial, sendo dentro de um salão de beleza.

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Notícias Notícias

Instituto Federal do Rio Grande do Sul oferece vagas para professor em concurso

Inscrições vão até o dia 19 de julho, exclusivamente pela internet. Prova objetiva é aplicada em 19 de agosto. No Instituto Federal de Erechim Divulgação/IFRS O Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) abriu inscrições para concurso de professores do ensino básico, técnico e tecnológico, até o dia 19 de julho, exclusivamente na internet, no site da instituição. As vagas são para nove campi. A remuneração inicial vai de R$ 4.455,22 a R$ 9.585,67. O servidor terá direito ao auxílio alimentação e poderá solicitar outros benefícios de acordo com a legislação em vigor. A inscrição custa R$ 150. A seleção se dará em três etapas: prova objetiva (classificatória e eliminatória); prova de desempenho didático-pedagógico (classificatória e eliminatória) e prova de títulos (classificatória). A aplicação das provas objetivas ocorrerá no dia 19 de agosto. Vagas disponíveis Administração – 2 vagas, para os campi Farroupilha e Rolante Administração/Finanças – 1 vaga, para o Campus Erechim Contabilidade – 1 vaga, para o Campus Farroupilha Eletrônica e Sistemas de Controle – 1 vaga, para o Campus Restinga Engenharia Agrícola – 1 vaga, para o Campus Vacaria Engenharia Agrícola/Construções Rurais – 1 vaga, para o Campus Sertão Letras: Português e Espanhol – 3 vagas, para os campi Alvorada, Bento Gonçalves e Vacaria Letras: Português e Inglês – 3 vagas, para os campi Alvorada, Rolante e Sertão Matemática – 1 vaga, para o Campus Veranópolis Zootecnia – 1 vaga, para o Campus Sertão

Disney eleva oferta de venda de ativos da Fox para conseguir aprovar acordo

A empresa disse que entre os ativos que poderá vender estão redes regionais de conteúdo esportivos. A Walt Disney disse nesta quinta-feira (21) que vai vender ativos da Twenty-First Century Fox que geraram até US$ 1 bilhão em lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) para conseguir obter aval de autoridades para comprar a maior parte dos ativos de TV e cinema da empresa. A Disney afirmou em comunicado que entre os ativos que poderá vender estão redes regionais de conteúdo esportivos. O conglomerado norte-americano de mídia tinha dito anteriormente que planejava se desfazer de ativos da Fox que geraram US$ 500 milhões em Ebitda. Logotipos da Walt Disney Company e da 21st Century Fox Divulgação A Fox está no meio de uma guerra de ofertas entre Disney e Comcast. A Disney elevou sua proposta pela maior parte dos ativos de TV e cinema da Fox na quarta-feira para US$ 71,3 bilhões. A Comcast provavelmente vai ampliar sua proposta. Disney e Comcast querem os ativos de entretenimento da Fox, que incluem as franquias X-Men e The Simpsons, para melhor competirem com rivais online como Netflix e Amazon.com.

TST decide contra a Petrobras em causa trabalhista bilionária
Decisão pode obrigar empresa a pagar R$ 15 bilhões, além de aumentar folha de pagamento em R$ 2 bilhões. Decisão dividiu o plenário, com 13 votos contrários à Petrobras e 12 votos a favor. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu nesta quinta-feira (21) que a Petrobras não pode incluir no cálculo da base salarial da empresa adicionais como trabalho noturno, periculosidade e horas extras. A decisão, contrária à estatal, pode levar a empresa a desembolsar mais de R$ 15 bilhões para complementar salários de trabalhadores ativos e aposentados, além de elevar a folha de pagamento da estatal em R$ 2 bilhões por ano daqui para a frente. A Petrobras já informou que vai recorrer da decisão, no próprio TST ou no Supremo Tribunal Federal (STF). Na ação trabalhista, os funcionários da Petrobras pedem que os pagamentos de adicionais como trabalho noturno e periculosidade sejam retirados do cálculo da base salarial. Sem esses adicionais compondo o piso salarial dos trabalhadores da empresa, a Petrobras será obrigada a complementar o salário de milhares de funcionários. Segundo cálculos da Advocacia-Geral da União (AGU), se o pedido dos trabalhadores for atendido, 59 mil funcionários da estatal terão direito a um aumento salarial de até 35%. A gerente-executiva do Departamento Jurídico da Petrobras, Thaísa Maciel De acordo com a assessoria do tribunal, a Petrobras pode apresentar os chamados embargos declaratórios (recurso administrativo) ainda no TST. Além desse recurso administrativo, a empresa pode questionar a decisão no Supremo Tribunal Federal (STF). "A Petrobras está absolutamente confiante de que vai reverter essa decisão", afirmou a gerente-executiva do Departamento Jurídico da empresa, Thaísa Maciel. Segundo ela, a decisão não provoca nenhum efeito imediato, econômico ou financeiro, à empresa (veja no vídeo acima e leia ao final desta reportagem íntegra de nota divulgada pela Petrobras após o julgamento). Segundo Cezar Britto, advogado de um dos sindicatos de funcionários, a decisão do TST deixou claro que é preciso respeitar o direito do trabalho. Segundo ele, agora a decisão deve ser aplicada a milhares de ações que estão nas instâncias inferiores. “O TST reconheceu o que vínhamos dizendo. Nós nunca negociamos uma remuneração igual para todos. Nós nunca dizemos que seria possível fazer pagamento que ferisse o princípio da isonomia, no sentido de tratar os desiguais como desiguais e os iguais como iguais. Os trabalhadores sempre disseram isso e hoje o tribunal disse que tínhamos razão”, disse (veja no vídeo abaixo). Cézar Britto, advogado de um dos sindicatos de funcionários da Petrobras COMO VOTARAM OS MINISTROS DO TST NO CASO PETROBRAS Plenário dividido A decisão dividiu o plenário do TST. Dos ministros que votaram, 12 foram favoráveis à Petrobras e 13 defenderam o pedido feito pelos trabalhadores. O voto decisivo foi o do ministro João Batista Brito Pereira. Em seu voto, o relator do processo, o ministro Alberto Luiz Bresciani, argumentou que a Petrobras não poderia incluir adicionais previstos em lei para compor a sua base salarial, a Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR), que funciona como um piso salarial para os empregados da Petrobras. Segundo o ministro, o respeito à negociação coletiva não é livre de restrições. “Adicionais por condições especiais e prejudiciais como por periculosidade, insalubridade, trabalho noturno, hora extra, repouso e alimentação, entre outros, não podem ser incluídos na base de cálculo para apuração ou complemento da RMNR”, afirmou o ministro. A ministra revisora apresentou um voto contrário. Maria de Assis Calsing argumentou que os adicionais podem compor a base salarial já que isso foi aprovado em acordo coletivo da categoria. “Chega-se à convicção de que a categoria profissional tinha plena convicção e conhecimento da base de cálculo e de que, nesses moldes, foram celebrados os diversos acordos de trabalho”, disse. Ao acompanhar o relator, a ministra Kátia Arruda afirmou que, pela regra em vigor na Petrobras, trabalhadores estão recebendo pelo adicional de periculosidade sem que estejam expostos ao perigo, já que todos estão recebendo esses adicionais dentro da remuneração mínima. Segundo a ministra, ao incluir os adicionais a empresa dá igual tratamento a quem se expõe e a quem não se expõe e isso é injusto. “Estaria tratando igualmente os desiguais”, disse. O ministro Augusto César de Carvalho, afirmou que com a decisão o TST estará estabelecendo uma regra de conduta que valerá para outras empresas, que poderão usar esse caso para não pagar adicionais de trabalho noturno ou de periculosidade, argumentando que eles já estão incluídos no salário base. Ao ser questionado sobre o impacto da decisão para o texto da reforma trabalhista, que prevê que o acordo coletivo pode prevalecer sobre o legislado, o presidente do TST, Brito Pereira, afirmou que o acordo analisado nesta quinta é antigo e que o TST não decidiu nada com base na reforma trabalhista. “Não há pertinência no raciocínio de que julgamos a favor ou contra a reforma trabalhista, julgamos um acordo isolado”, disse. Nota da Petrobras Leia abaixo a íntegra da nota divulgada pela Petrobras após o julgamento no TST. Decisão desfavorável no processo sobre Remuneração Mínima por Nível e Regime de Trabalho A Petrobras informa que, em julgamento ocorrido hoje, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) proferiu decisão desfavorável à companhia, com 13 votos contrários e 12 votos a favor, sobre ações trabalhistas que objetivam a revisão do critério de cálculo do Complemento da Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR). A RMNR corresponde a valores remuneratórios mínimos, estabelecidos em tabelas específicas, tendo como parâmetros o nível da tabela salarial, o regime e condição de trabalho e a região geográfica de lotação. Essa política remuneratória foi criada e implantada em 2007, mediante negociação coletiva com as representações sindicais e aprovada em assembleias pelos empregados, sendo questionada somente três anos após sua implementação. A disputa reside na inclusão ou não dos adicionais dos regimes e condições especiais de trabalho no cálculo do Complemento da RMNR. O entendimento da Petrobras é que a RMNR respeita as diferenças remuneratórias de cada regime e condição de trabalho, bem como contempla os adicionais previstos em lei e os convencionados em Acordo Coletivo. As informações dos processos classificados com perda provável e possível estão apresentadas nas demonstrações financeiras (ITR) do 1º trimestre de 2018, através da nota explicativa 28.1 - Processos judiciais provisionados e 28.3 - Processos judiciais não provisionados, respectivamente, sendo que essas classificações não sofrerão alteração em razão dessa decisão. Dessa maneira, não há impactos financeiros e econômicos imediatos para a companhia, que aguardará a publicação proferida hoje para avaliar seu inteiro teor e tomar as medidas judiciais cabíveis em prol dos seus interesses e de seus investidores. Fatos julgados relevantes sobre o tema serão divulgados ao mercado e à imprensa. GERÊNCIA DE IMPRENSA Comunicação Interna e Imprensa

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